Découvrez les nouveaux Standards B Lab
Les Standards de B Lab définissent les exigences sociales, environnementales et de gouvernance attendues des entreprises engagées dans une démarche B Corp™.
Ils ont récemment évolué et leur lecture peut sembler dense à première vue.
Nous les avons décryptés et structurés pilier par pilier pour vous offrir une compréhension claire et directement actionnable.
Action climatique
Mesurer, réduire et piloter les émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise, en cohérence avec une trajectoire climatique alignée sur les enjeux actuels.
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Affaires publiques et Action collective
Piloter comment l’entreprise interagit avec les pouvoirs publics et s’engage dans des dynamiques collectives ou sectorielles à impact positif.
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Droits humains
Piloter comment l’entreprise respecte et gère les impacts sur les droits humains, dans ses activités et tout au long de sa chaîne de valeur.
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Gestion environnementale et circularité
Piloter la gestion des impacts environnementaux, des ressources naturelles et des déchets, en intégrant des principes de circularité.
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Justice, Équité, Diversité et Inclusion
Piloter les politiques et pratiques visant à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion, et à prévenir les discriminations.
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Mission et gouvernance des parties prenantes
Piloter l’intégration des parties prenantes dans la mission, la gouvernance et les processus de décision.
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Travail équitable
Piloter les conditions de travail, la rémunération, le bien-être et le respect des droits des travailleurs, dans l’entreprise et sa chaîne de valeur.